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Dans un contexte marqué par une pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée, un changement de posture s’avère nécessaire. Il faut désormais être proactif et aller chercher les talents de demain. Gagner en visibilité et se démarquer devient essentiel pour capter leur attention. Il s’agit de les convaincre des opportunités qu’offre ce système de formation et leur garantir des conditions de formation de qualité.
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